Европейский Союз (ЕС) привлекает к себе массу трудовых эмигрантов со всего мира. Здесь они могут рассчитывать на высокий заработок, хорошие условия труда и даже перспективы роста и развития как специалистов. Большинство стран ЕС имеют крепкую экономику, которая постоянно растет, строятся новые заводы, открываются новые предприятия, для которых нужны сотни тысяч рабочих рук. Граждане Казахстана охотно соглашаются работать в различных государствах еврозоны.
Чаще всего казахи пытаются эмигрировать в западную Европу, где платят больше, но здесь государства установили весьма сложные эмиграционные нормы и ограничения. К тому же желающих много и конкуренция за высокооплачиваемую работу высока, поэтому далеко не всем удается ее заполучить. Конечно же, рассматриваются и другие страны, например Республика Польша (РП), тут также хорошо платят, эмиграционное законодательство лояльнее, а новым рабочим всегда рады на всех предприятиях.
РП активно развивает свою экономику и ей не хватает рабочих рук, поэтому она привлекает рабочих из других государств, в том числе из Казахстана. Для них создаются хорошие условия труда, и предлагается весьма высокая заработная плата, им доступны различные социальные льготы и правовая защита, как со стороны законов РП, так и ЕС. Они могут свободно перемещаться в пределах Шенгенской зоны и выбирать подходящую для себя работу. Есть только одно правило, трудовая эмиграция должна быть легальной, так как Польша правовое государство, здесь следят за соблюдением норм закона, поэтому казахи заказывают визы в компании SPS – https://sps-work.kz/
SPS International.
СПС – это компания с 20 летним стажем успешного функционирования в области визовой поддержки. Она специализируется на услугах визового производства и трудоустройства граждан СНД в странах ЕС. Ее офисы представлены в 15 государствах и за время своей деятельности, она успела трудоустроить более двухсот тысяч человек. Ее партнерами выступают известные польские компании, с безупречной репутацией, которые ищут новых сотрудников.
СПС работает без посредников, напрямую контролируя процессы трудовой эмиграции и трудоустройства, помогает с получением визы и разрешения на работу, оказывает целый ряд дополнительных услуг. Например, клиент может обратиться за правовой, финансовой поддержкой, помощью в решении бытовых вопросов. Его встречают в Польше, показывают место работы и жительства, знакомят с маршрутами транспорта, вводят в курс дел. Благодаря этому, он быстро осваивается в чужой стране, избегает многих трудностей и неудобств. Также ее специалисты следят за своевременной выплатой зарплаты в полном объеме, гарантируя оплату труда согласно контракту.
SPS постоянно улучшает качество услуг и расширяет свой сервис, дорожит своей репутацией и работает на результат, гарантируя успех. Ее цель – долговременное сотрудничество.
Виза в РП от СПС.
Легальная работа в Польше возможна только после получения приглашения от компании работодателя и оформлении соответствующей визы. Именно это и есть основная сфера деятельности SPS International. К нам обращаются люди, желающие трудоустроиться в ЕС, в частности в Польше и мы предлагаем им широкий перечень вакансий, предоставленных нам нашими партнерами – польскими работодателями. Это проверенные партнеры, известные европейские компании с хорошими условиями труда и высокими зарплатами.
Наши клиенты не занимаются бумажной волокитой, мы все делаем сами, быстро проходя бюрократические процедуры. Они лишь передают нам стандартный набор документов, необходимых для производства визы.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: