Женщины в электрохимии ставят науку на первое место

Команда из 50 приглашенных женщин-редакторов подготовила тематический выпуск журнала The Electrochemical Society , в котором освещается научный вклад женщин в электрохимию.

История современной науки полна талантливых женщин, чьи научные достижения так или иначе остались незамеченными. Одним из очевидных примеров является Розалинда Франклин, чей тщательный рентгеновский анализ нитей ДНК, как правило, отодвигается на второй план в истории разъяснения Фрэнсисом Криком и Джеймсом Уотсоном структуры молекулы. Другая — Джоселин Белл Бернелл, которая, по мнению многих людей, должна была получить Нобелевскую премию по физике 1974 года за свои наблюдения и открытия, открывшие существование пульсаров.

Даже сегодня женщины-ученые реже получают признание за свой вклад, чем их коллеги-мужчины. В то время как все больше женщин предпочитают изучать науку на уровне бакалавриата, недавний анализ , проведенный Локманом Мехо из Американского университета в Бейруте, показал, что во всем мире женщины составляют только 30% профессоров в области науки и техники, а в период с 2016 по 2020 год только 19% самые престижные исследовательские премии были присуждены ученым-женщинам. Такие диспропорции на вершине поля важны, поскольку они лишают амбициозных молодых женщин образцов для подражания, которые могут помочь им поверить в то, что они могут построить успешную карьеру в науке.

Важно признать огромный объем работы, проделанной женщинами в области научных исследований.

Ингрид Милошев, Институт Йожефа Стефана, Словения

Обеспечение большего признания и наглядности вклада женщин было одним из ключевых мотивов для недавнего основного выпуска флагманского издания Электрохимического общества, Журнала Электрохимического общества (JES) . «Важно признать огромный объем работы, проделанной женщинами в научных исследованиях, — говорит Ингрид Милошев, глава отдела физической и органической химии Института Йожефа Стефана в Словении и один из приглашенных редакторов номера. «Роль женщин на некоторых руководящих должностях была занижена, и нам нужно показать, что мы вполне способны взять на себя ответственность, которую мы уже должны были взять на себя».

Идея тематического выпуска «Женщины в электрохимии» возникла в результате продолжающихся дискуссий о разнообразии, равенстве и инклюзивности (DEI) в Электрохимическом обществе (ECS). «ECS стремится к разнообразию на протяжении многих лет, и в 2019 году она формализовала свое заявление DEI», — говорит Алиса Суровец, помощник редактора JES и декан Школы математики и естественных наук в Берри-колледже в США. «Мы подумали, что проблема фокуса будет хорошим способом представить ее сообществу».

Разговоры о разнообразии часто напоминают историю США, и мы намеренно старались включить людей со всех уголков мира.

Элис Суровец, Берри Колледж, США

Над этим вопросом работала команда из 50 приглашенных женщин-редакторов, которые вместе представляют широкий спектр областей исследований, а также разные географические регионы. «Разговоры о разнообразии часто напоминают историю США, и мы намеренно старались включить людей со всех уголков мира», — говорит Суровец. «Мы также хотели подчеркнуть проблемы разнообразия, которые могут возникнуть как в промышленности, так и в академическом секторе».

Эти приглашенные редакторы сыграли решающую роль в успехе номера, обратившись к коллегам-женщинам со схожими исследовательскими интересами и опытом. Реакция была впечатляющей: на сегодняшний день опубликовано более 160 статей. «За этим фокусным вопросом стояла настоящая энергия и импульс», — говорит Джанин Мозеролл, технический редактор JES и ведущий исследователь в области органической и биоэлектрохимии в Университете Макгилла в Канаде. «Было ясно, что приглашенные редакторы усердно работали, чтобы связаться со своими сетями, и позиционирование выпуска, чтобы сосредоточиться на науке, вызвало действительно положительный отклик».

Позиционирование проблемы, чтобы сосредоточиться на науке, вызвало действительно положительный отклик.

Janine Mauzeroll, McGill University, Canada

Действительно, «наука прежде всего» — это мантра, которой следуют многие женщины, решившие заняться исследовательской карьерой. Донна Стрикленд, которая в 2018 году стала лишь третьей женщиной, получившей Нобелевскую премию по физике, была ошеломлена тем вниманием средств массовой информации, которое было сосредоточено на ее поле, а не на ее научных достижениях. «Я не считаю себя женщиной в науке. Я вижу себя ученым», — сказала она в интервью газете Guardian . «Я думал, что большая история будет связана с наукой».

В этом духе большинство статей в этом выпуске представляют собой научные работы, сообщающие о новых результатах исследований, с единственным условием, что основным автором или соавтором должна быть женщина. «Важна наука, и мы хотим, чтобы нас оценивали по качеству наших исследований», — говорит Мозеролл. «В процессе мы могли бы помочь в вопросах политики, что было бы замечательно, но мы ученые, а не политики».

Взятие на себя ответственности: женщины-редакторы The Journal of the Electrochemical Society работали вместе с командой приглашенных редакторов над выпуском тематического выпуска, в котором освещается научный вклад женщин в электрохимию. По часовой стрелке сверху слева: Жанин Мозеролл, Санна Виртанен, Алиса Суровец, Ингрид Милошева, Ольга Марина.

Важно отметить, что технические достоинства каждой статьи оценивались точно так же, как и любая другая статья, представленная в журнал. «Научная строгость является наиболее важным фактором для публикации в JES », — настаивает Ольга Марина, один из помощников редактора журнала и главный научный сотрудник по энергетическим процессам и материалам Тихоокеанской северо-западной национальной лаборатории. Технический редактор Саннакаиса Виртанен, профессор кафедры изучения поверхности и коррозии в Университете имени Фридриха-Александра в Эрлангене-Нюрнберге в Германии, соглашается: «Очень важно, что мы использовали одни и те же критерии для экспертной оценки. Мы не хотим, чтобы у нас было ощущение, что мы что-то получаем только потому, что мы женщины».

Научная строгость является наиболее важным фактором для публикации в JES.

Ольга Марина, Тихоокеанская северо-западная национальная лаборатория

Вклады охватывают весь спектр электрохимических исследований, начиная от аккумуляторов и хранения энергии и заканчивая органической и биоэлектрохимией. Между тем, некоторые статьи предлагают более личный взгляд на проблемы, с которыми сталкиваются женщины-электрохимики на разных рабочих местах и ​​в разных географических точках. «Эта проблема имеет сильную основу электрохимии, но в ней также есть личные истории, в которые люди могут погрузиться», — говорит Суровец. «Читателям понравилось узнавать об опыте других женщин в этой области и в разных частях мира, и это предложило некоторые интересные идеи для людей, которые не являются женщинами в науке».

Изменение динамики

Большинство приглашенных редакторов помнят ощущение, что они были единственной женщиной в исследовательской лаборатории или на научной конференции, но за последние пару десятилетий они стали свидетелями изменения баланса, поскольку все больше студенток предпочитают изучать естественные и инженерные предметы на уровне бакалавриата. . «По моему опыту, электрохимия кажется одной из самых открытых и гостеприимных научных дисциплин, — говорит Суровец. «Я думаю, что отчасти причина этого в том, что это междисциплинарный подход, и вы можете прийти к нему с разных сторон. Это командная наука».

Очень важно, чтобы мы использовали одни и те же критерии для рецензирования. Мы не хотим, чтобы у нас было ощущение, что мы что-то получаем только потому, что мы женщины.

Саннакаиса Виртанен, Университет Фридриха-Александра, Эрланген-Нюрнберг, Германия

Однако, как и во многих других областях исследований, доля женщин, занимающих руководящие должности, остается тревожно низкой. Так называемый «дырявый трубопровод» — это хорошо задокументированное явление, при котором женщины постепенно выпадают из научной системы, в результате чего становится меньше женщин-ученых, обладающих властью и влиянием, чтобы добиться изменений, которые принесут пользу молодому поколению.

Этот постепенный отсев особенно заметен в дисциплинах, где в группе студентов много женщин: например, по химии более половины всех степеней бакалавра в США в настоящее время присуждаются женщинам, но данные, собранные для академического 2016/17 Год инициативы Open Chemistry Collaborative in Diversity Equity показал, что женщины-химики составляют лишь 20% должностей преподавателей и менее 16% штатных профессоров.

На каждое личное решение оставить научную профессию влияет множество различных факторов, но одна из очевидных причин — противоборствующие силы работы и семьи. «Как бы мы ни любили науку, любому молодому исследователю очень сложно устроиться на работу, работать за границей, подавать заявки на проекты и публиковать лучшие статьи», — отмечает Милошев. «В это время очень сложно установить отношения или создать семью, и многие женщины выбирают стабильную работу, которая сделает их жизнь менее сложной».

Снижение давления на молодых ученых принесет пользу как мужчинам, так и женщинам, но опросы студентов и ученых показывают, что ученые-женщины с большей вероятностью ценят разумный баланс между работой и личной жизнью. Многочисленные данные также показывают, что женщины, как правило, берут на себя больше ответственности за уход за детьми и другие домашние обязанности, а пандемия Covid еще раз подчеркнула, что, как правило, женщины-партнеры должны были идти на компромисс в своей трудовой жизни, чтобы присматривать за детьми и контролировать их домашнее обучение. .

«Женщины не захотят стать электрохимиком, если будут чувствовать, что 24 часа в сутки должны посвящать этой работе», — говорит Мозеролл. «Чтобы студенты выбрали этот карьерный путь, они должны увидеть себя в этой жизни».

Укоренившееся отношение и динамика на рабочем месте также играют свою роль, даже если явная дискриминация в значительной степени — хотя и не полностью — осталась в прошлом. Небольшие, тонкие и часто неосознанные предубеждения могут накапливаться, заставляя женщин чувствовать себя недооцененными и изолированными в среде, где доминируют мужчины, при этом опросы женщин-ученых и инженеров указывают на такие проблемы, как двойные стандарты, неравномерное распределение финансирования и ресурсов и постоянная борьба за то, чтобы их слышны голоса.

Одна из распространенных жалоб заключается в том, что идеи, представленные женщинами, часто могут быть проигнорированы, особенно когда они занимают младшие должности, в то время как такое же предложение от коллеги-мужчины с большей вероятностью будет замечено и принято во внимание.

Расширение возможностей и перспектив для молодых женщин-ученых является сильной мотивацией для многих женщин, принимавших участие в решении основного вопроса. По словам Мозеролла, сбор научных результатов женщин-электрохимиков дает мощный сигнал студентам, которые принимают решения о своей будущей карьере. «Важно подчеркнуть огромную работу, проделанную женщинами в области электрохимии», — говорит она. «Это способ для людей узнать себя и подумать, что они могут сделать карьеру в этой области».

Разнообразие имеет значение

Хотя этот выпуск был посвящен женщинам в области электрохимии, редакторы ECS и JES осознают, что другие меньшинства в науке находятся в невыгодном положении из-за многих из тех же проблем, которые затрагивают женщин. «В США сильно выступают против гендерных предубеждений, но в ECS идет гораздо более широкое обсуждение DEI», — комментирует Мозеролл. «В будущем мы надеемся запустить другие тематические выпуски, которые подчеркнут вклад и опыт других недостаточно представленных групп в этой области». Действительно, последний номер журнала « Интерфейс » под редакцией Суровца предлагает более общий взгляд на важность разнообразия в науке.

Решение проблем, связанных с разнообразием, особенно важно в такой дисциплине, как электрохимия, где талантливые ученые и инженеры пользуются большим спросом для решения некоторых из самых неотложных проблем, стоящих перед нашей планетой. «Сейчас на рынке труда очень тесно, и у нас не хватает аспирантов или постдоков», — говорит Марина. «В грядущей водородной экономике электрохимия будет играть важную роль в производстве водорода. Для любого компетентного и творческого человека есть возможности».

Мозеролл согласен с тем, что электрохимия должна привлекать больше молодых людей в эту область: «Именно студенты придут с большими новыми идеями, которые будут продвигать электрохимию вперед. Надеюсь, этот выпуск заставит их почувствовать, что это действительно круто, действительно важно, и они выберут электрохимию для своей будущей карьеры».

В более общем плане такие организации, как ECS, могут сыграть важную роль, помогая молодым женщинам почувствовать, что они принадлежат этой области. «ECS позволяет молодым людям легко стать частью сообщества, — говорит Виртанен. «Еще когда я был аспирантом, меня спрашивали, не хочу ли я участвовать в деятельности Общества. Это помогает, когда вы чувствуете, что более авторитетные члены вашего профессионального сообщества интересуются вашим мнением».

Встречи общества, проводимые два раза в год, также создают сильное чувство общности, предлагая женщинам ценный источник поддержки и советов на протяжении всей их научной карьеры. «ECS обеспечивает доступ к действительно мощной сети людей, — говорит Суровец. «Вы можете получить взгляд со стороны на любую вашу проблему, расспросить других людей о своем опыте и получить обратную связь, которая поможет решить любые проблемы. Возможность откровенно поговорить очень важна для того, чтобы дать женщинам уверенность в том, что их проблема реальна и ее можно решить».

Милошев, как приглашенный редактор из-за пределов Северной Америки, говорит, что участие в решении основного вопроса сблизило ее со своими коллегами-женщинами в других частях мира. «Мне нравятся связи, которые мы установили благодаря этому фокусному выпуску, и это действительно заставляет меня чувствовать себя частью сообщества», — говорит она. «Очень полезно создать эту сеть контактов с авторами и рецензентами. Мы связаны, и все мы зависим друг от друга».

Для того, чтобы быть в курсе новостей в сфере науки, подписывайтесь на наш Telegram-канал.